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CORSO DI FORMAZIONE SULLA NORMATIVA ECM (EDUCAZIONE CONTINUA IN MEDICINA)

Dopo il successo del primo corso ECM per hostess, si informano gli interessati che per il mese di luglio saranno programmati dei nuovi corsi per hostess/steward.

Per qualsiasi informazione si prega di inviare una mail ad info@kassiopeagroup.com.


NUOVO SISTEMA DI ACCREDITAMENTO ECM ACCORDO STATO REGIONI DEL 5 NOVEMBRE 2009

ACCREDITAMENTO

La nuova fase dell’ECM contiene molte novità e si presenta quale strumento per progettare un moderno approccio allo sviluppo e al monitoraggio delle competenze individuali.

Nel nuovo sistema, sono i provider a essere accreditati e non più gli eventi formativi. Altro elemento sono le garanzie di qualità e indipendenza della formazione. La qualità è assicurata dall'Osservatorio, con un attento monitoraggio di tutti i prodotti informativi. Il controllo e l'indipendenza sono garantiti, per i provider accreditati, dalla Commissione nazionale e da un nuovo organo: il Comitato di garanzia che si impegna a controllare il 25% dei provider che godono di sponsorizzazione.

Anche per le tipologie formative sono state introdotte delle novità. Non ci sarà più solo il congresso, ma tante altre forme di aggiornamento:

  • la formazione sul campo, che deve rispondere ai criteri di appropriatezza tra l'esercizio della professione e l'aggiornamento;
  • la formazione a distanza che riesce a raccogliere un numero elevato di partecipanti abbattendo i costi e coniugando strategie formative universali, che arrivano agli operatori in  modo omogeneo.
Nella fase di passaggio al nuovo regime verrà mantenuta la precedente modalità per l’accreditamento degli eventi che proseguirà  fino a quando l’accreditamento di provider non consenta un'offerta formativa adeguata e di qualità.

Accreditamento provider
L’accreditamento di un Provider ECM è il riconoscimento da parte di un’istituzione pubblica (Commissione Nazionale per la Formazione Continua o Regioni o Province Autonome direttamente o attraverso organismi da questi individuati) che un soggetto è attivo e qualificato nel campo della formazione continua in sanità e che pertanto è abilitato a realizzare attività formative riconosciute idonee per l’ECM individuando ed attribuendo direttamente i crediti ai partecipanti. Le Aziende Sanitarie e gli altri soggetti erogatori di prestazioni sanitarie e socio-sanitarie pubblici o privati ed eventuali enti di formazione a partecipazione prevalentemente pubblica regionale o provinciale, sono accreditate dalle Regioni, Province Autonome o altri enti regionali o provinciali appositamente delegati del territorio di riferimento.

Accreditamento eventi
L'accreditamento consiste nella assegnazione all'evento di un certo numero di crediti formativi ECM, che sono formalmente riconosciuti ai partecipanti all'evento. E' compito degli organizzatori segnalare ai partecipanti il valore dei crediti formativi ECM assegnati dalla Commissione Nazionale e rilasciare agli stessi un attestato apposito. L'attestato deve essere conservato dall'interessato per essere presentato, ai fini della registrazione dei crediti, all'Ordine, Collegio o Associazione professionale secondo le istruzioni che indicherà la Commissione nazionale per la formazione continua.

Regolamento applicativo dei criteri oggettivi di cui all’Accordo Stato-Regioni del 5 novembre 2009 e per l’accreditamento


KASSIOPEA GROUP SRL E LA CERTIFICAZIONE DI QUALITĄ

Kassiopea Group SRL ha intrapreso il cammino per la certificazione di qualità secondo la norma ISO 9001:2000.

Tale norma definisce come sistema qualità di un'organizzazione "l'insieme delle strutture organizzative, delle responsabilità, delle procedure, dei processi e delle risorse poste in atto al fine di realizzare e gestire la qualità".

L'obiettivo è quello di stabilire i requisiti del sistema di gestione per la qualità, i cui cardini sono costituiti da un'organizzazione orientata al cliente, il coinvolgimento del personale come essenza di un'organizzazione, un approccio basato sui processi tale da permettere l'attuazione di azioni coerenti con una strategia di sistema.

Presupposto fondamentale è l'adozione costante di un piano di monitoraggio e misurazione delle performances, il miglioramento continuo, l'adozione di decisioni basate sui dati di fatto i rapporti di reciproca utilità con i fornitori.

Si tratta di un'altra tappa del percorso di crescita che la Società ha intrapreso, con uno staff triplicato negli ultimi quattro anni, e la conseguente necessità di assicurare un servizio costantemente orientato al Committente, in grado di capirne esigenze ed aspettative (mirando anche a superarle), e di valutarne la soddisfazione.

Lo staff aziendale è attualmente composto di 9 persone, di cui 5 laureate; grande attenzione viene dedicata alla formazione e all'aggiornamento continuo, con la partecipazione ad eventi formativi esterni o alla presenza di Docenti e Consulenti all'interno della sede aziendale per attività specifiche.

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